Gada laikā nodarbinātības līmenis palielinājies par 1,8 procentpunktiem, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) Darbaspēka apsekojuma rezultāti. Tas ir visaugstākais nodarbinātības līmenis pēdējo 20 gadu laikā – 63,6 %. Tikai 2008.gada otrajā ceturksnī nodarbinātības līmenis pārsniedza 63% un bija 63,1%.
Šā gada trešajā ceturksnī Latvijā bija nodarbināti 903,0 tūkstoši iedzīvotāju vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kas ir par astoņiem tūkstošiem vairāk nekā pirms gada.
Salīdzinot ar iepriekšējo ceturksni,šā gada trešajā ceturksnī nodarbinātības līmenis palielinājās par 1,0%, bet nodarbināto skaits – par 11,3 tūkstošiem. Lielākais nodarbināto skaita pieaugums bija vecuma grupā 45-54 gadi un 55-64 gadi (attiecīgi 5,8 un 2,8 tūkstoši).
Kopš 2012.gada ceturtā ceturkšņa nodarbinātības līmenis Latvijā ir pārsniedzis Eiropas Savienības (ES) dalībvalstu vidējo līmenī. Trešajā ceturksnī tas bija vienāds ar nodarbinātības līmeni Lietuvā (63,6 %), bet bija zemāks nekā Igaunijā (68,3 %).
Darbaspēka apsekojuma dati liecina, ka šā gada trešajā ceturksnī, salīdzinot ar 2016.gada trešo ceturksni, darbinieku īpatsvars, kuru darba samaksa pēc nodokļu nomaksas bija līdz 450 eiro mēnesī, samazinājies līdz 38,9% (-5,1%). 149,3 tūkstoši jeb 18,7% darbinieku saņēma minimālo algu vai mazāk. Gada laikā to īpatsvars ir samazinājies par 1,4%.
Darbinieku īpatsvars, kuru neto darba samaksa bija no 450,01 līdz 700,00 eiro, gada laikā palielinājās par 1,9% līdz 32,8%. Darbinieku īpatsvars ar neto darba samaksu no 700 līdz 1400 eiro pieauga par 3,1%.
Darbinieku īpatsvars, kuru neto darba samaksa bija virs 1400 eiro, gada laikā palielinājās par 0,2% līdz 2,7%.
2,9% darbinieku atalgojums netika aprēķināts vai izmaksāts, bet 1,9 % – darba samaksas lielumu nenorādīja.
Autors: Ventspilnieks.lv / Foto: LETA
